幼儿园教师的工资问题如何解决?
1、提高教师工资待遇要有区别，不能吃“大锅饭”，搞平均提高：提高教师工资待遇要想真正需要激励教育发展的地区、岗位倾斜。像边穷山区、一线教学岗位的教师，就应该提高他们的待遇。
2、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。
3、法律主观：幼儿园拖欠老师工资可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以申请劳动仲裁。劳动者到所在市区的劳动局对公司进行投诉的，劳动监察大队会进行调查核实，事情属实的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
4、加强教师编制配备，结合目前学前教育发展的迫切需要，指导地方统筹调剂事业编制，优先补充幼儿教师，解决师资队伍不足问题；依法保障幼儿园教师地位和待遇。
5、如果老师承受不住压力，那么就有可能会辞职工作。有些人在辞职之后园长不给员工开工资。那么幼儿园不给工资怎么办？幼儿园不给工资怎么办 第一步，打电话给园长，电话开录音，尽量引出他说欠你工资的事实。
幼儿园拖欠外聘老师工资怎么办贴吧
1、幼儿园拖欠老师工资处理方法如下：与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商；协商不能解决，可以通过工会进行调解；以上都无法解决，可以直接申请劳动仲裁强制执行。
2、如果是恶意拖欠，那尽快向有关单位投诉。如果只是一时资金紧缺，则视情况而定；如果凭借个人力量无法***，这时可以走法律途径。 首先，向劳动监察大队队投诉。可以到用人单位所在地的劳动监察大队队递交投诉资料。
3、幼儿园拖欠老师工资可以先进行协商，可以与幼儿园的管理层沟通，了解拖欠工资的原因，并且尽快解决这个问题。
4、法律主观：幼儿园拖欠老师工资可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以申请劳动仲裁。劳动者到所在市区的劳动局对公司进行投诉的，劳动监察大队会进行调查核实，事情属实的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
幼儿园乱扣教职工工资,应该怎么做?
向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。
找教育局或者劳动监察大队。私立幼儿园收费有相关标准，幼师以及工作人员工资也有发放依据，随意克扣就去有关部门举报。
公立幼儿园拖欠工资上哪投诉 找劳动监察部门投诉。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
如果是公办有编制的话，工资是财政出的，一般不会乱扣工资。如果是合同工，按照劳动合同法处理。克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
你和幼儿园没有签劳动合同关系不大，只要有每月的工资表或银行打卡支付劳动报酬的依据就行了。由此可以确定你和幼儿园的劳动关系。有了能确定劳动关系的证据，你可以向县级劳动和社会保障局的仲裁部门申请仲裁。
