幼儿园不放寒暑假(公办幼儿园暑假不放假违反)

xiaotiandi:

不犯法，但违规，可以向教育局投诉。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动法》调整。学校不放暑假违反了教育部门的相关规定，可以向当地教育部门投诉。学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。

现在私立幼儿园是可以正常的开学的，而且他们不放假也是属于正常的现象，我们国家所规定的寒假和暑假只是对于公立幼儿园的。

可以。根据查询中华人民共和国教育部官网得知，公立的幼儿园是会强制性的放暑假，公立幼儿园不放暑假是违法的，因此可以不去。

本文将为您分析这一制度是否合理。寒暑假对教育的影响在公立幼儿园中，寒暑假通常是为了照顾老师和家长的工作时间，方便休假和度假。然而，这种做法可能对幼儿的教育产生负面影响。

法律分析：公立幼儿园不放暑假是违法的，因为教师假期是国家法律规定。

不违法。公立幼儿园其实是没有取消寒暑假制度的。因为寒暑假其实是属于师生的法律休息日，如果有学校要求强制要求一定要上寒暑假班的话，那么是可以去到相关的部门去投诉和举报的，公立幼儿园是不会取消寒暑假的。

1、法律分析：公立幼儿园不放暑假是违法的，因为教师假期是国家法律规定。

2、法律分析：无薪放假是违反劳动法的，如果是因为用人单位的原因造成停工或者放假的，用人单位是需要支付其劳动报酬的。

3、不违法。公立幼儿园其实是没有取消寒暑假制度的。因为寒暑假其实是属于师生的法律休息日，如果有学校要求强制要求一定要上寒暑假班的话，那么是可以去到相关的部门去投诉和举报的，公立幼儿园是不会取消寒暑假的。

【法律分析】：违法。关于国家严禁中小学节假日补课的规定：（1）全国政协、全国人大及教育部、政府部门应联手制定禁止中小学生（尤其是义务教育阶段的）节假日整班上课的有关法律、法规。

执着事业心幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的，同时情况又是复杂多变的，有时孩子的行为不正确，有时孩子的生活又需要教师特殊的照顾，在这样艰巨的工作下，许多教师不免会出现烦躁情绪，而这种情绪会传递给敏感的孩子，使他们感到焦虑不安。

这个主要看家长的决定，因为幼儿园一般到了学期末，最后一个月是不会教授新课程的。所以家长如果让孩子休完整的寒暑假，并不会耽误孩子的课程，具体情况可以和幼儿园的老师沟通。

1、广州市部分公立幼儿园暑假期间都不设留园。某省一级幼儿园赵园长告诉记者，暑假幼儿园一方面要抓住天气稳定的机会进行环境整改，另一方面老师也要进行培训，还要准备下学期开学的工作。“公立幼儿园一般都会给老师充电的机会”。

2、不违法。公立幼儿园其实是没有取消寒暑假制度的。因为寒暑假其实是属于师生的法律休息日，如果有学校要求强制要求一定要上寒暑假班的话，那么是可以去到相关的部门去投诉和举报的，公立幼儿园是不会取消寒暑假的。

3、法律分析：公立幼儿园不放暑假是违法的，因为教师假期是国家法律规定。

4、针对停学带来的问题，公立幼儿园应该注重教育连续性，适当调整学习去适应幼儿的生长和发展需求，同时取消寒暑假也是一种可能的解决方案。

5、幼儿园不放暑假可能有一定合理性。首先，考虑到幼儿的年龄特点，持续学习有助于保持学习兴趣和认知发展。其次，家长工作繁忙，暑期照顾幼儿可能存在难题。再者，连续学习可以避免开学时适应问题。

6、不可以，中小学和幼儿园放寒暑假是国家规定。并且天气过于炎热和寒冷的时候，小孩子去上学也不方便且容易引发多种疾病或意外。

1、总体来说，取消寒暑假是否合理需要权衡幼儿和家长的需求，以在公立幼儿园教育中取得平衡。结论公立幼儿园的学习环境质量应该得到重视，其制度的设置需要考虑到幼儿的需求。

2、法律分析：取消寒暑假是谣言，我国寒暑假为法定的。寒假假期一般1个月左右。但在寒冷的中国东北地区及其他高纬度地区，有时多达45天左右，多者甚至会两个月左右。每年农历腊月初十左右，各学校开始放假，至元宵节后寒假结束。

3、不合理，幼儿园可以不设寒暑假，但丧假和病假必须要有。